Unsere Arbeitsweise – Ihr Nutzen
Beratung und Projektmanagement:
- Klärung ihrer spezifischen Zielsetzung und Ermittlung der Voraussetzungen in ihrer Organisation
- Erstellung unseres Leistungsangebotes, ggf. Aufbau in Modulen, die zeitlich versetzt (je nach Budget und Bedarf) abgerufen werden können
- Abstimmung der benötigten Ressourcen und Details der Zusammenarbeit sowie der Kommunikation
- Präsentation von Zwischenergebnissen und ggf. notwendiger Anpassungen
- Umsetzung in die betriebliche Praxis mit begleitenden Coachings und Qualifizierungen
- Erstellung von Praxishilfen (Vorlagen und Mustern)
- Abschluss mit Präsentation der Zielerreichung und Handlungsperspektive
Betriebliche Betreuung:
- Ermittlung des Betreuungsbedarfes
- Unterstützung des jeweiligen Fachbereiches, der Führungskraft und des jeweiligen Fach-Beauftragten (Coaching)
- Stellen eines Fach-Beauftragten (interimsweise, intern, extern)
Coaching und Qualifizierung:
- Ermittlung Qualifizierungsbedarfe, Inhalte, Zielgruppen, Zeitplanung und Budget
- Beratung zur Realisierung (inhouse: train on the job oder Coaching vor Ort oder extern: Präsenz oder Medien gestützt)
- Evaluierung der Qualifizierungsmaßnahmen
- Überprüfung des Wissenstransfers nach festgelegtem Zeitraum
Zielgruppen: Geschäftsführung, Führungskräfte, Beauftragte und Mitarbeiter von KMU und Organisationen.
In der Realisierung arbeiten wir langjährig mit Experten im Netzwerk zusammen.